Heeft Nederland nu wel of geen goed pensioenstelsel?

Afgelopen maand kwam de jaarlijkse hitparade van pensioenstelsels  uit, de Mercer Global Pension index. “Nederland is ingelopen op de nummer één” (Denemarken) kopte de Telegraaf. De gemiddelde Nederlander zal denken: ‘Hoe is het mogelijk?’  Zoveel gezeur over pensioen in ons land en dan toch bijna de beste? Ik ga het hier uitleggen.

Nederland staat al jaren in de top 3 van de lijst van Mercer. Samen met Australië en Denemarken. Het belangrijkste punt waar Nederland op afwijkt ten opzichte van Denemarken en Australië – en van veel andere landen – is dat die landen al lang geleden zijn overgestapt van een ouderwets collectief stelsel (zoals Nederland dat heeft) naar een stelsel waarbij deelnemers sparen voor een eigen, individueel pensioenpotje.

De belangrijkste reden dat Nederland zo hoog staat is omdat we hoog scoren op het aspect adequaatheid. Oftewel: hoeveel inkomen houden gepensioneerden netto over ten opzichte van hun laatst verdiende loon. En dat is in Nederland heel hoog. Sterker: Nederland keert de hoogste pensioenen uit ter wereld, toonde de OESO in haar laatste rapport aan. Netto hielden gepensioneerden in Nederland tussen de 94 en 101(!) procent van het laatstverdiende loon over. Ook sparen we in Nederland gemiddeld erg veel voor ons pensioen.

Dus door hoge pensioenen uit te keren doet een land het goed in de ranglijst van Mercer. Maar voor wie is dat goed? Fijn voor de gepensioneerden, maar niet voor de mensen die werken. En waarom is het goed dat we zoveel geld oppotten voor ons pensioen? Wel voor gepensioneerden maar niet voor onze economie.

De oplossing voor onze pensioenproblemen ligt volstrekt voor de hand. We moeten zo snel mogelijk over naar een systeem waarin iedereen spaart voor zijn of haar eigen pensioen. Net zoals Denemarken en Australië. Landen die we in dat geval ver achter ons zullen laten in het lijstje van Mercer. Voor wat zo’n lijstje waard is natuurlijk…

Meer informatie over huysgenoot Sjaak Zonneveld

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

 

Voorgestelde posts